ChainKhabar
✈️ کانال تلگرام
خانهDecrypt
Decryptعمومی۲ تیر ۱۴۰۵👁 5 بازدید

بنیاد اتریوم ۲۰٪ از نیروی کار خود را در بازسازی «پایین‌تر» کاهش می‌دهد

بنیاد اتریوم ۲۰٪ از کارکنان خود را در مسیر بازسازی ساختاری و تمرکز بیشتر تعدیل می‌کند، که پس از خروج چندین مدیر ارشد و با هدف بهبود کارایی و توسعه آینده صورت می‌گیرد.

بنیاد اتریوم ۲۰٪ از نیروی کار خود را در بازسازی «پایین‌تر» کاهش می‌دهد

بنیاد اتریوم ۵۴ نفر، حدود ۲۰٪ از نیروی کار خود را در راستای بازسازی ساختار به منظور جامع‌تر و متمرکزتر کردن فعالیت‌ها، اخراج می‌کند. این اقدام پس از ماه‌ها اصلاح ساختاری است که بر پایه منشور مارس و سیاست جدید خزانه‌داری این سازمان صورت گرفته است. وظایف اکنون در پنج خوشه اصلی شامل لایه پروتکل، لایه دسترسی، لایه کاربر، لایه جامعه، و لایه نهادهای سازمانی تقسیم شده است، که هر کدام هدف خاصی برای موفقیت آینده اتریوم دارند. دو خوشه دیگر بر عملیات و مدیریت تمرکز خواهند داشت.

این تغییرات پس از خروج چندین مدیر اجرایی رخ می‌دهد، از جمله ترک هم‌مدیر، هسیا-وی ونگ، هفته گذشته.

در ادامه اصلاحات، بنیاد اتریوم اعلام کرده است که با ساختار جدید، فعالیت‌ها و افراد مورد نیاز برای اجرای وظایف حیاتی در آینده فراهم شده است. این سازمان در قالب ساختاری که شامل گروه‌های متمرکز بر لایه‌های مختلف است، به فعالیت خواهد پرداخت.

در بیانیه‌ای در بلاگ رسمی، بنیاد اشاره کرده است که هر حوزه کاری نیازمند روشی متفاوت است و مسؤلیت‌های متفاوتی دارد و ساختار داخلی مناسب هر حوزه را برای انجام وظایف تعریف می‌کند.

در نتیجه، لایه پروتکل این سازمان بر رفع نیازهای مربوط به افزایش مقیاس‌پذیری و امن‌سازی شبکه اصلی اتریوم تمرکز خواهد داشت، در حالی که لایه دسترسی بر انجام تراکنش‌ها، خواندن داده‌ها و نمایندگی در زنجیره تمرکز دارد.

اعلام این تغییرات تنها یک هفته پس از ترک هم‌مدیر، هسیا-وی ونگ، صورت گرفت، که جدیدترین خروجی از رهبری اتریوم در یک سال اخیر است.

در ادامه، هسیا-وی ونگ، هم‌مدیر سازمان، به طور قطعی و با اعلام سریع، از سمت خود کناره‌گیری کرد که این آخرین خروجی مهم در میان رهبران اتریوم است. پیش از او، هم‌مدیر سابق توماز استنچاک در فوریه و محقق راهبردی دنک رود فایست در سال گذشته از شرکت کنار رفته بودند.

با اینکه ماه گذشته اعلام شد تیمی بهتر و کم‌حجم‌تر برگزیده می‌شود، مؤسس اتریوم، ویتالیک براتین، گفت که «نمی‌خواهد وانمود کند که هیچ چیز ارزشمندی از دست نرفته است» و به سهم اعضای جدا شده در کمک به موسسه و اتریوم اشاره کرد.

او در توییتر نوشت: «سال‌های گذشته دوره چالش‌برانگیزی برای اتریوم بوده است. اما اکوسیستم در حال تطابق است، چه در داخل EF و چه خارج از آن، و من مطمئنم که اتریوم در جایگاهی بسیار مناسب برای موفقیت و رشد قرار دارد.»

ادامه رشد اکوسیستم اتریوم با راه‌اندازی Ethlabs، سازمان جدید تحقیقات و توسعه غیرانتفاعی، که توسط محققان سابق بنیاد اتریوم تأسیس شده است، صورت گرفته است.

این سازمان که توسط شرکت‌های مهم در حوزه خزانه‌داری اتریوم مانند BitMine Immersion Technologies و Sharplink حمایت می‌شود، در ابتدا بر بهبود ارتباط بین نهادها و اتریوم تمرکز خواهد داشت.

برچسب‌ها:اتریومبنیاد اتریومبازسازی سازمانیاخراجمدیریتتوسعه بلاکچین

منبع اصلی:

https://decrypt.co/371864/ethereum-foundation-cuts-20-of-workforce-in-leaner-reorganization
این خبر چطور بود؟

📰 مطالب مرتبط

کاهش بیت‌کوین به زیر ۶۰ هزار دلار همزمان با استمرار جذب سرمایه و توجه به تجارت هوش مصنوعی

کاهش بیت‌کوین به زیر ۶۰ هزار دلار همزمان با استمرار جذب سرمایه و توجه به تجارت هوش مصنوعی

CoinDesk

باینانس درخواست مجوز MiCA در یونان را پس گرفت و کاربران اروپایی در معما

باینانس درخواست مجوز MiCA در یونان را پس گرفت و کاربران اروپایی در معما

Decrypt

بیننس از درخواست مجوز میکا در یونان انصراف داد اما بر حضور در اروپا تأکید کرد

بیننس از درخواست مجوز میکا در یونان انصراف داد اما بر حضور در اروپا تأکید کرد

CoinDesk

متهم در ایفای نقش فرد تاثیرگذار در حوزه ارزهای دیجیتال به ۱۵ ماه حبس محکوم شد به دلیل کلاهبرداری ۱.۴ میلیون دلاری در تلگرام

متهم در ایفای نقش فرد تاثیرگذار در حوزه ارزهای دیجیتال به ۱۵ ماه حبس محکوم شد به دلیل کلاهبرداری ۱.۴ میلیون دلاری در تلگرام

Decrypt

← بازگشت به خانه