خانهعمومیBitcoinist
Bitcoinistعمومی۳۰ تیر ۱۴۰۵·۰ بازدید

انکرج استیکینگ TRX بومی برای مشتریان نگهداری سازمانی را افزود

انکرج استیکینگ بومی TRX را برای مشتریان سازمانی راه‌اندازی کرد، که امکان کسب پاداش‌های شبکه ترون را بدون انتقال دارایی فراهم می‌کند. این روند نشان می‌دهد دسترسی نهادهای سازمانی به استیکینگ در حال گسترش است، هرچند نرخ‌ها متغیر و غیرقطعی هستند.

انکرج استیکینگ TRX بومی برای مشتریان نگهداری سازمانی را افزود

انکرج دیجیتال استیکینگ بومی TRX را برای مشتریان نگهداری سازمانی راه‌اندازی کرده است، که به سرمایه‌گذاران امکان می‌دهد پاداش‌های شبکه ترون را مستقیماً از یک محیط نگهداری مقررات‌گذاری شده کسب کنند.

این سرویس به نهادهای در حال نگهداری TRX در انکرج اجازه می‌دهد در استیکینگ شرکت کنند بدون اینکه دارایی‌ها را از نگهداری خارج کنند. این جزئیات مهم است چون سرمایه‌گذاران سازمانی اغلب نمی‌توانند همانند کاربران خرد با شبکه‌های رمزارز تعامل داشته باشند. آن‌ها نیازمند کنترل‌های نگهداری، گزارش‌دهی، فرآیندهای امنیتی و مقررات تطابق هستند قبل از اینکه بتوانند سود استیکینگ را دریافت کنند.

برای ترون، این ادغام لایه‌ای سازمانی دیگر به شبکه‌ای که قبلاً برای فعالیت بالای انتقال استیبل‌کوین شناخته شده است، اضافه می‌کند. برای انکرج، این توسعه دامنه محصولات استیکینگ پشتیبانی شده در پلتفرم نگهداری آن را گسترش می‌دهد.

این اقدام در مورد سود تضمینی نیست؛ پاداش‌های استیکینگ بسته به شرایط شبکه، عملکرد اعتبارسنج‌ها و عوامل دیگر متفاوت است. اما نشان می‌دهد که دسترسی سازمانی به استیکینگ همچنان فراتر از اتریوم و سولانا در حال گسترش است.

سازمان‌ها می‌توانند بدون نیاز به انتقال دارایی‌ها خارج از نگهداری انکرج، پاداش‌های استیکینگ ترون را کسب کنند.

نرخ‌های پاداش متغیر است و نباید آن را به عنوان سود تضمین‌شده در نظر گرفت.

اهمیت استیکینگ مبتنی بر نگهداری چیست؟

استیکینگ را می‌توان ساده توضیح داد اما اجرای آن برای نهادهای سازمانی سخت‌تر است.

یک دارنده خرد معمولاً می‌تواند با چند کلیک در کیف پول یا صرافی استیک کند، ولی یک نهاد باید درباره خطرات نگهداری، مجوزهای عملیاتی، الزامات قانونی، گزارش‌دهی، حاکمیت، مقررات مالیاتی و امن بودن انتقال دارایی‌ها فکر کند.

از این رو، استیکینگ بومی از طریق نگهداری اهمیت دارد. این امکان را می‌دهد که نهادها در شبکه‌های اثبات سهام شرکت کنند بدون اینکه کنترل‌های ضروری در مورد ذخیره‌سازی دارایی‌ها را از دست دهند. دارایی‌ها در داخل یک محیط نگهداری مدیریت شده باقی می‌مانند در حالی که مشتری هنوز به پاداش‌های شبکه دسترسی دارد.

این مدل هر روز اهمیت بیشتری پیدا می‌کند زیرا نهادهای بیشتر فراتر از قرار گرفتن ساده در معرض اسپات، به دنبال فرصت‌های اقتصادی شبکه هستند.

داشتن توکن یک چیز است، ولی بهره‌برداری از اقتصادهای شبکه چیز دیگری. برای دارایی‌های اثبات سهام، استیکینگ بخشی از پروفایل بازده است و پلتفرم‌های نگهداری که آن را پشتیبانی می‌کنند، می‌توانند دارایی را جذاب‌تر برای سرمایه‌گذاران حرفه‌ای کنند.

داستان سازمانی ترون متفاوت است

ترون اغلب در قالب استیبل‌کوین‌ها مورد بحث قرار می‌گیرد.

شبکه یکی از فعال‌ترین مسیرها برای انتقال USDT شده است، به‌خصوص که تراکنش‌ها نسبتاً ارزان و به‌طور گسترده پشتیبانی می‌شوند. این امر باعث شده است که ترون کاربرد عملی داشته باشد حتی در میان کاربرانی که توجه زیادی به توکن پایه ندارند.

استیکینگ TRX لایه‌ای متفاوت به این شبکه می‌افزاید.

این امر نهادهای سازمانی را به سمت سازوکار اجماع و ساختار پاداش شبکه وصل می‌کند، نه فقط فعالیت انتقال آن. این می‌تواند کمک کند ترون بیشتر از یک توکن برای کارمزد یا تسویه‌حساب باشد.

با این حال، دلایل سازمانی برای ترون با دلایل اتریوم متفاوت است.

اتریوم زیرساخت‌های گسترده‌تر در حوزه دیفای، استیکینگ و نهادهای سازمانی دارد. سولانا قدرت انتقال بالا و روایت برنامه‌های کاربر پسند را دارد. قدرت ترون حجم تسویه، استیبل‌کوین‌ها و کاربردهای آن در حوزه پرداخت‌های بین‌المللی است.

اضافه شدن استیکینگ TRX توسط انکرج نشان می‌دهد که نهادهای سازمانی به میزان کافی به نقش این شبکه علاقه‌مند شده‌اند تا نیاز به دسترسی سازمانی داشته باشند.

پاداش‌ها متغیر هستند

مهم‌ترین نکته این است که پاداش‌های استیکینگ ثابت نیستند.

بازده استیکینگ TRX بسته به مشارکت در شبکه، عملکرد اعتبارسنج‌ها و شرایط پروتکل ممکن است تغییر کند. مشتریان باید هزینه‌های نگهداری و خدمات، و الزامات عملیاتی برای استیکینگ و لغو استیکینگ را در نظر بگیرند.

بنابراین، نباید آن را به‌عنوان یک محصول درآمدی تضمین شده تصور کرد.

تفسیر بهتر این است که انکرج در حال گسترش دسترسی نهادهای سازمانی به مشارکت در شبکه بومی است. فرصت پاداش ذاتی جذاب است، اما زیرساخت‌ها موضوع اصلی هستند.

برای نهادها، توانایی استیکینگ از طریق نگهداری، اصطکاک را کاهش می‌دهد و ممکن است به کنترل‌های ریسک داخلی کمک کند، چون دارایی‌ها نیاز نیست وارد کیف‌پول‌های خودمدیریت یا پلتفرم‌های کمتر آشنا شوند.

این تفاوت عمده بین بهره‌مند شدن و تخصیص واقعی است.

ادامه روند توسعه دسترسی به استیکینگ

راه‌اندازی این ویژگی در حال حاضر در چارچوب ترند بزرگ‌تری در دنیای رمزارزها قرار دارد.

نهادها هر روز بیشتر به دنبال بیش از یک قرارگیری غیرفعال هستند. آن‌ها می‌خواهند بازدهی که بومی شبکه است را کسب کنند، اما از طریق کانال‌های کنترل‌شده و مطابق با مقررات. شرکت‌های نگهداری، ارائه‌دهندگان صندوق و زیرساخت‌های استیکینگ با ساختن نقاط دسترسی حرفه‌ای‌تر پاسخ می‌دهند.

پیوستن ترون به این فهرست از طریق انکرج نشان می‌دهد که این شبکه حمایت سازمانی بیشتری کسب می‌کند.

این بدان معنا نیست که تقاضای TRX به‌طور خودکار افزایش خواهد یافت، یا پاداش‌های استیکینگ بزرگ یا پایدار خواهند بود، یا هر نهاد سازمانی حتماً به قرارگیری در شبکه ترون علاقه‌مند می‌شود.

اما این کار، ادغام دارایی را در فرآیندهای نگهداری حرفه‌ای آسان‌تر می‌کند.

این مهم است چون پذیرش سازمانی بیشتر به جریانات خبری وابسته نیست، بلکه بیشتر به زیرساخت‌ها و سیستم‌های داخلی مربوط می‌شود. اگر دارایی‌ها در سیستم‌های تایید شده نگهداری، گزارش‌دهی، استیکینگ و مدیریت شوند، استفاده از آن‌ها آسان‌تر می‌شود.

برای ترون، اهمیت این ادغام انکرج، مسیر مستقیم‌تری برای مشارکت نهادهای سازمانی در شبکه است، در حالی که استانداردهای نگهداری را حفظ می‌کند.

این مقاله بر اساس اعلامیه استیکینگ TRX انکرج دیجیتال نوشته شده است.

برچسب‌ها:ترونTRXاستیکینگنهادهای سازمانیانکرجشبکه اثبات سهامپاداش‌های شبکه
این خبر چطور بود؟
مطالب مرتبط
← بازگشت به صفحه اصلی